|
Tudományos alapok
Alapja, a pszichológiában ismeretes és az üzleti életben
ill. különböző csoportok diagnosztikájában jól bevált és világszerte
alkalmazott úgynevezett 360 fokos vizsgálati módszer.
Ez legtöbbször, mint "360 fokos kompetencia-vizsgálat"
vagy "360 fokos feedback" olvasható. Például:
Az eljárás igen hiteles és érzékeny, megfelelve ezáltal a legmodernebb
értékelési elveknek.
Lényege, hogy a vizsgált személy önértékelése mellett, környezetének
tagjai, az őt jól ismerő emberek is nyilatkoznak róla. Ennek
labdarúgásra adaptált változatában a futballhoz értő és egymást
kitűnően ismerő játékosok értékelik saját magukat és egymást,
a futballban legfontosabbnak tartott szakmai szempontok szerint.
A felmérés
A felmérés a futballban legfontosabb szempontokat 28 zárt
kérdéssel vizsgálja, fizikális, technikai, taktikai, és pszichés
tagolással.
A kérdések egy része az alapvető képességekre vonatkozik,
míg más kérdések átfogóbbak, és összetettebb módon vizsgálják
a játékosokat. A kérdések tehát több szintűek, így komplexebb
megközelítést tesznek lehetővé.
A felmérés olyan fizikai tulajdonságokat is vizsgál, amelyek
egyébként más, objektívebb módszerekkel is mérhetők, pl. gyorsaság.
A játékosok véleményében azonban ezek (az egzaktan mérhető
értékek) is megjelennek.
Emellett a csapat egészéről is képet ad, kitérve annak sajátos
szociometriai viszonyaira is.
|
